23 июля в офисе Авито Работа пройдёт закрытая встреча для руководителей розничных компаний.
Сегодня ритейл сталкивается с новыми вызовами: снижается качество коммуникаций, растёт разрыв между стандартами и их исполнением, появляются новые требования к компетенциям сотрудников. И всё это — в условиях сжатия бюджетов кадрового блока.
На встрече проанализируем решения для развития компетенций и разберём практические выводы по итогам Чемпионата розничных профессий.
Программа мероприятия
15.00 - 15.30
Сбор участников, приветственный кофе
15:30–18:00
Стратегическая сессия: работа в группах, разбор кейсов, обсуждение компетенций
18:00–18:30
Неформальное общение, нетворкинг
Ход стартсесии
Ключевые сообщения
Инсайты Чемпионата розничных профессий: какие зоны роста эффективности труда вскрыли соревнования этого сезона. Два особых фокуса — проблема коммуникаций и проблема точности исполнения заданий. Спикеры: Алексей Филатов (Академия ритейла) и Роман Губанов (Авито Работа).
1
Рабочие группы
Команда разбивается на группы, каждая решает одну из двух задач:
· Проблема точности и скорости выполнения заданий в магазинах. · Проблема качества управленческих отчётов директоров в ЦО.
2
Мозговые штурмы
Поиск решений: какие изменения необходимы в системе подготовки людей, культуре и мотивации, чтобы исправить ситуацию. Что в процессах устарело, чего не хватает.
3
Коммуникативные бои
Команды представляют свои решения и защищают их, отвечая на вопросы коллег.
4
Дискуссия о новых компетенциях
Цифровые коммуникации, микроблогинг для локального сообщества покупателей, промпт-инжиниринг. Что из этого станет стандартом в ближайшие годы.
Цифровые коммуникации, микроблогинг для локального сообщества покупателей, промпт-инжиниринг. Что из этого станет стандартом в ближайшие годы. least 5 years of legal experience. They use their knowledge to make our clients' lives better.
5
Для кого
Директора по персоналу
Руководители обучения и развития
Операционные директора
Эксперты по обучению и развитию персонала
Что вас ждет
Аналитика и выводы по итогам Чемпионата розничных профессий
Разбор типичных ошибок и «точек роста» сотрудников
Обмен опытом с руководителями розничных компаний
Совместная работа над будущими компетенциями
Профессиональный нетворкинг в неформальной атмосфере