«Пятёрочка», «Чижик», «Перекрёсток», «Ашан», «Азбука вкуса» и «Spar» задают единые стандарты качества.
Подведены итоги первого национального Чемпионата розничных профессий

Москва, 19 апреля 2025 года
С 18 по 19 апреля в Москве, на ВДНХ, в павильоне №57 «Россия – моя история» прошёл Первый национальный Чемпионат розничных профессий 2025. Он объединил профессионалов из ведущих розничных сетей страны: «Пятёрочка», «Чижик», «Перекрёсток», «Ашан», «Азбука вкуса» и SPAR. Показать свои профессиональные навыки приехали лучшие сотрудники из Москвы и регионов России.
Чемпионат проходил при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ и Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь). Организатор — Академия ритейла. Соорганизаторы - Роскачество, Авито Работа, «Эвотруд». Чемпионат прошел при участии АКИТ, АКОРТ, ТПП РФ.
Технический партнер Чемпионата – Т-Бизнес предоставил современное оборудование для конкурсных заданий.

"В этом году Чемпионат розничных профессий проходит впервые. Но отмечу, что он служит решению одной из ключевых задач для торговой отрасли – повышению производительности труда. Отрадно, что представители крупнейших розничных сетей в инициативном порядке подключаются к этому процессу. Уже в первом Чемпионате принимают участие топ-100 специалистов со всей страны, которые прошли тщательный отбор из порядка 300 тысяч сотрудников сферы ритейла из 25 городов России. ⁠⁠Важно, что по итогам соревнований могут появится новые опережающие стандарты компетенций, скорректированы механизмы оценки эффективности", - отметил статс-секретарь - заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации Роман Чекушов.

“Чемпионат стал фундаментом для формирования новых стандартов профессионального мастерства в ритейле. Это стратегическая инициатива, полностью соответствующая приоритетам государственной политики в сфере повышения производительности труда. Для реализации этой задачи требуется комплексный подход и консолидация усилий всех заинтересованных сторон. И Чемпионат, ставший частью программы деятельности Штаба по повышению эффективности труда в ритейле, созданного Минпромторгом России по поручению Президента страны, как раз дал возможность такой совместной работы. Убежден, что Чемпионат станет не просто ежегодным событием, а настоящей кузницей кадров и инноваций для российского ритейла", - подчеркнул руководитель Роскачества Максим Протасов.

В течение двух дней участники демонстрировали своё мастерство в пяти ключевых компетенциях:
  • директор магазина;
  • продавец-консультант;
  • кассир;
  • работник торгового зала;
  • сборщик заказов.
Соревнования проводились по единым профессиональным стандартам, разработанным отраслевыми экспертами с учётом международной практики.
Результат работы – это конкурсная документация (документ 250 страниц) - регламент проведения Чемпионата и, одновременно, готовая к применению документация для регулярной оценки сотрудников и работы над производительностью труда.

«Чемпионат розничных профессий — это мощный инструмент повышения производительности труда и развития стандартов обслуживания в ритейле. Он становится социальным лифтом для лучших специалистов и основой для формирования непрерывного инновационного цикла в партнёрстве между работниками, работодателями и технологическими компаниями», — отметил сопредседатель оргкомитета и основатель Академии ритейла Алексей Филатов.

«В торговле сегодня занято порядка 18% всего работающего населения России – более 26 млн человек. А примерно половина всего населения так или иначе была связана с торговыми сетями в своей карьере. Чемпионат розничных профессий вносит важный вклад в популяризацию торговых специальностей, помогает начинающим специалистам определиться с направлением, а опытным – найти компанию, которая соответствует их амбициям и ценностям. Этот рынок находится на пересечении технологичности и высокой социальной значимости - людям важны люди. Наша задача как платформы по поиску работы и сотрудников, максимально сократить дистанцию между кандидатами и работодателями, в том числе, за счет технологий на базе искусственного интеллекта», - поделился управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков.

По итогам соревнований были определены 23 победителя в индивидуальных и командных номинациях.

Лучший в компетенции «Директор магазина»:
1 место – Двуреченский Евгений, «Азбука вкуса»
2 место – Коваленкова Татьяна, «Азбука вкуса»
3 место – Опалева Анна, SPAR

Лучший в компетенции «Продавец-консультант»:
1 место – Иванов Анатолий, Х5 Group
2 место – Демьяненко Светлана, Х5 Group
3 место – Матвеев Сергей, Х5 Group

Лучший в компетенции «Кассир»:
1 место – Камакина Ирина, «Азбука вкуса»
2 место – Зимина Наталья, SPAR
3 место – Битиева Зарина, «Азбука вкуса»

Лучший в компетенции «Работник торгового зала»:
1 место – Воробьев Георгий, «Ашан»
2 место – Трей Екатерина, Х5 Group
3 место – Кишкина Вера, «Ашан»

Лучший в компетенции «Сборщик заказов»:
1 место – Галимова Элида, «Азбука вкуса»
2 место – Бунина Дина, Х5 Group
3 место – Черноморова София, SPAR

Командные номинации:
Лучшая команда в компетенции «Директор магазина» — «Азбука вкуса»
Лучшая команда в компетенции «Продавец-консультант» — Х5 Group
Лучшая команда в компетенции «Кассир» — «Азбука вкуса»
Лучшая команда в компетенции «Работник торгового зала» — «Ашан»
Лучшая команда в компетенции «Сборщик заказов» — SPAR

Специальные номинации:
Лучшая командная работа — «Азбука вкуса»
Лучшая проектная работа Чемпионата — SPAR
Сборная победитель Чемпионата — «Азбука вкуса»

Общий призовой фонд составил 1,2 млн рублей. Победители получили символы Чемпионата, денежные призы и подарки от партнёров.

Также значимой частью Чемпионата стала конференция «Ресурсы повышения производительности труда», в которой приняли участие более 150 экспертов, HR-директоров и топ-менеджеров отрасли. Обсуждались ключевые вызовы и тренды, влияющие на развитие ритейла.
Активная работа велась на стендах Ярмарки вакансий и открытой программе «Мир большого ритейла».

За два дня мероприятие посетили более 2000 человек.


  • Светлана Клепикова
    Пресс-служба
  • Мария Парфенова
    Менеджер проекта
  • Юлия Минеева
    PR