Чемпионат розничных профессий

ЧР 2027

3-Й СЕЗОН · 14–17 АПРЕЛЯ 2027 · МОСКВА

Чемпионат розничных профессий 2027

200+ участников из ведущих розничных брендов России, Беларуси и Казахстана. Дворец Ирины Винер. Медийный охват кампании — уже 22,5+ млн человек.

Забронировать участие→ Смотреть пакеты участия

30+

городов-участников

200+

специалистов розницы

40+

экспертов в жюри

5000+

оценочных индикаторов

22,5+ млн

охват медиакампании

АФ

«Чемпионат становится отраслевым центром исследований. Мы измеряем не только сегодняшний уровень подготовки сотрудников, но и тестируем компетенции, которые будут определять эффективность розницы через несколько лет».

Алексей Филатов — основатель Академии ритейла, генеральный директор Чемпионата, доцент МГИМО

АФ

«Чемпионат становится отраслевым центром исследований. Мы измеряем не только сегодняшний уровень подготовки сотрудников, но и тестируем компетенции, которые будут определять эффективность розницы через несколько лет».

Алексей Филатов — основатель Академии ритейла, генеральный директор Чемпионата, доцент МГИМО

СЕЗОН 2027

10 соревновательных дисциплин

Директор магазина

Продавец-консультант

Кассир

Мерчандайзер

Сборщик заказов

Администратор

Управление качеством

Проектная компетенция

NEW Цифровые коммуникации

NEW Скорость освоения ПО и ИИ

Расширение сезона 2027: к соревнованиям приглашаются сборные брендов непродовольственного сектора и зарубежного бизнеса, а также новый Юниорский зачёт — команды колледжей (СПО) при поддержке розничных брендов.

СЕЗОН 2027

10 соревновательных дисциплин

Директор магазина

Продавец-консультант

Кассир

Мерчандайзер

Сборщик заказов

Администратор

Управление качеством

Проектная компетенция

NEW Цифровые коммуникации

NEW Скорость освоения ПО и ИИ

Расширение сезона 2027: к соревнованиям приглашаются сборные брендов непродовольственного сектора и зарубежного бизнеса, а также новый Юниорский зачёт — команды колледжей (СПО) при поддержке розничных брендов.

ИННОВАЦИИ

Что нового в сезоне 2027

1

Цифровые коммуникации и ИИ

Две новые компетенции. Сотрудники первыми научатся вести микроблог от имени магазина и работать с нейросетями.

2

Академия будущих директоров

Новая программа для гостей и болельщиков: вовлекаем новых людей и растим свои таланты прямо на Чемпионате.

3

Система рекордов

Зрелищные конкурсные задания с понятным результатом: шоу для зрителей, вызов для участников.

ДЛЯ БРЕНДА

Почему это выгодно бизнесу

✓Узнаёте реальный уровень подготовки сотрудников по опережающим стандартам Retail Skills
✓Получаете инсайты для улучшения обучения и процессов в своих магазинах
✓Укрепляете HR-бренд и привлекаете новые таланты
✓Десятки участников — на «фабрике новых процессов», тысячи сотрудников следуют за ними на местах
✓Ваш бренд — в единой PR-кампании с охватом уже 22,5+ млн человек

Обсудить участие вашего бренда

СЕЗОН 2027

Выберите формат участия

Два пакета — для полной сборной бренда или для команды в одной дисциплине. Стоимость — по запросу, оставьте заявку и мы пришлём условия.

ПОПУЛЯРНЫЙ ВЫБОР

ЧР-2027 / ПАКЕТ-01

Сборная бренда

Участие в 4+ дисциплинах · сборная до 35 человек + 7 запасных

Стоимость по запросу

полное участие в Чемпионате 2027

✓Полный PR-пакет и участие в общей рекламной кампании (охват 22,5+ млн)
✓Индивидуальная гримёрная-комната отдыха 25–40 м², 5 парковочных слотов
✓Выставочная площадь 12 м² под застройку стенда
✓До 7 экспертов бренда в жюри Чемпионата
✓До 5 руководителей — участие в Стратсессии «Производительность труда в ритейле», 16 апреля
✓Безлимит промо-постов в официальной группе VK

Забронировать «Сборную бренда»→

ЧР-2027 / ПАКЕТ-02

Команда специалистов

Участие в 1 дисциплине · команда до 5+1 человек

Стоимость по запросу

точечное участие в одной компетенции

✓Базовая PR-поддержка в кампании Чемпионата
✓Гримёрная 25 м² (индивидуально или совместно), 1 парковочный слот
✓1 эксперт бренда в жюри выбранной дисциплины
✓До 3 руководителей — участие в Стратсессии 16 апреля
✓До 3 промо-постов в официальной группе VK

Забронировать «Команду специалистов»→

Доп. опции (по запросу)

Интерактивный стенд в фойе, 12 м² 20 рекламных роликов на экранах арены Билет на Стратсессию 16 апреля Промо-пост в группе VK Чемпионата

ОРГКОМИТЕТ

При поддержке

Минпромторг России Роскачество ТПП РФ Росмолодежь АКИТ АКОРТ Академия ритейла ООО «Эволюция труда»

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

14–17 апреля 2027, Москва

Дворец Ирины Винер (предварительно)

15 апреля — технический день без зрителей. 16–17 апреля — соревнования с гостями и болельщиками, вместимость арены — до 3,5 тыс. человек одновременно. Квота на бренд — до 250 болельщиков в день.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Команда Чемпионата

Евгения Евстигнеева

Руководитель приёма и подготовки команд

+7 903 245-35-34

Готовы вывести своих сотрудников на федеральную арену?

Оставьте заявку — обсудим формат участия вашего бренда

Готовы вывести своих сотрудников на федеральную арену?

Оставьте заявку — обсудим формат участия вашего бренда

Подписаться на новости Чемпионата розничных профессий

14–17 апреля 2027 • Москва

Главное профессиональное событие в ритейле. 200+ участников из ведущих розничных сетей России, Беларуси и Казахстана. 10 соревновательных дисциплин. Единая национальная методика оценки — Retail Skills.

“Чемпионат стал фундаментом для формирования новых стандартов профессионального мастерства в ритейле. Эта стратегическая инициатива, полностью соответствующая приоритетам государственной политики в сфере повышения производительности труда»

Максим Протасов

руководитель Роскачества

"Десятки миллионов профессионалов розничной и онлайн-торговли ежедневно создают комфорт и двигают экономику страны вперёд. Наш Чемпионат — это новые стандарты профессионализма, карьерные перспективы для лучших и подготовка кадров к цифровой трансформации отрасли."

Артем Соколов

Президент АКИТ

ОРГКОМИТЕТ ЧЕМПИОНАТА:

При поддержке:

Tilda Publishing

Генеральные партнеры Чемпионата:

Tilda Publishing

Партнеры

Есть вопрос? Напишите нам!

Евгения Евстигнеева, директор по развитию Чемпионата

+79032453534

ПОЛУЧИТЬ БИЛЕТ

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:

В Чемпионате розничных профессий участвуют команды специалистов от сетей всех направлений: продовольственные сети, товары для дома и ремонта, модный ритейл, косметика и парфюмерия, специализированный ритейл и так далее.

Задания, как и детальное описание компетенций, разрабатывается ОргКомитетом, Экспертным советом совместно с профессиональным методологом ворлд скиллс. Конкурсанты получают описание заданий на втором этапе конкурса, для наиболее эффективной подготовки к соревнованиям.

Примеры заданий:

Для кассиров: участники будут проверены на скорость и точность проведения операций, управление клиентским сервисом, решение проблемных ситуаций (например, возвраты или нестандартные вопросы покупателей).
Для сотрудников торгового зала и продавцов-консультантов: задания включают эффективную презентацию товаров, взаимодействие с клиентами, решение задач по мерчендайзингу и соблюдению стандартов компании.
Для сборщиков и комплектовщиков склада: внимание уделяется скорости и точности сбора заказов, соблюдению норм хранения, логистике и управлению складскими операциями.
Для директоров магазинов: задания ориентированы на управление персоналом, оптимизацию бизнес-процессов, контроль качества работы и повышение эффективности работы магазина.

Методология позволяет всесторонне оценить уровень компетенций участников, выявить сильнейших специалистов и помочь компаниям применять полученные результаты для повышения квалификации своих сотрудников.

Вы получите четкие стандарты компетенций, применимые на практике

Методология предоставляет структурированный набор стандартов, которые определяют, какими навыками и знаниями должен обладать сотрудник в рамках своей бизнес-роли. Это позволяет формировать конкретные требования к каждой должности и строить процесс обучения и оценки на основе объективных критериев. Компетенции, разработанные по методологии WorldSkills, максимально приближены к реальным потребностям бизнеса. Это означает, что сотрудники, обученные по этим стандартам, могут сразу применять полученные знания и навыки на практике, что повышает их производительность и качество работы.

Вы повысите конкурентоспособность бизнеса

Чемпионат способствует улучшению производственных показателей за счет повышения мотивации сотрудников и их вовлеченности в рабочие процессы, что в конечном итоге влияет на рост конкурентоспособности на рынке

Вы усилите мотивацию сотрудников и HR бренд компании

Соревнования помогают выявить сильнейших сотрудников и способствуют их профессиональному росту, а признание на конкурсах становится дополнительным источником мотивации. Кроме того, публичное участие в таких соревнованиях и масштабное освещение в СМИ укрепит репутацию компании как работодателя, который поддерживает профессиональное развитие и внедряет инновации в свою деятельность.

Вы получите гибкий и масштабируемый инструмент для обучения.

Полученные стандарты легко интегрируются в уже существующие системы обучения и оценки в вашей компании. Вы сможете адаптировать их под ваши конкретные потребности и масштабировать подход для различных подразделений и территорий.

Таким образом, участие в чемпионате помогает компаниям не только улучшить внутренние процессы, но и укрепить свои позиции на рынке.

Главный вклад Чемпионата в работу участников над производительностью труда – система опережающих рынок стандартов компетенций.

Комплект документации, разработанный экспертами-методологами world skills и доступный участникам, включает:
• Описание рабочих должностных функций;
• Детализированную спецификацию опережающих стандартов: что должен знать и что должен уметь выдающийся сотрудник;
• Правила проведения испытаний, состав конкурсных заданий и критерии (см. ниже), доступные для оценки компетенций сотрудников на местах;
• Систему оценки;
• Руководство по необходимому обучению и подготовке сотрудников;
• Требования к правилам в области охраны труда, техники безопасности и защиты окружающей среды.

Центральным инструментом Чемпионата является автоматизированная система оценок. Она связывает объективные, субъективные и квалификационные оценки с опережающими стандартами мастерства. Каждый оцениваемый аспект деятельности учитывается в соответствии с весовыми коэффициентами его важности для конечного результата: рост РТО и сокращение трудозатрат. Главные принципы: простота, точность и скорость оценивания.

Как использовать методологию и документацию Чемпионата в реальном бизнесе:

Чтобы модернизировать центр обучения и оценки сотрудников на основе готового комплекта опережающих рынок стандартов. В тч. с учетом анализа наивысших достижений конкурсантов.
Чтобы сократить сроки и стоимость адаптации (обучения) новых сотрудников на основе системы тестирования имеющихся знаний и навыков по компетенциям.
Чтобы оптимизировать процессы, исключив функции, операции и рабочее время, не входящие в стандарты по компетенциям. В тч. с учетом анализа лучшей практики «срезания углов» конкурсантами.

КОМАНДА ЧЕМПИОНАТА:

Алексей Филатов

Генеральный директор Чемпионата, Основатель Академии ритейла, доцент МГИМО
Мария Парфенова

Руководитель проекта
Екатерина Прохорова

Координатор участников конференции
Светлана Смирнова

Руководитель соревнований
Ирина Ульянова

Коммерческий директор
Евгения Евстигнеева

Координатор участников Чемпионата
Светлана Клепикова

Пресс-служба
Алена Кузякина

Технический директор Чемпионата